سبد خرید سبد خرید ٠
Loading...
cart-empty-ico محصولی در سبد خرید موجود نمی باشد!
بدون دیدگاه
5 دسته اصلی هدایا

۵ دسته اصلی هدایا

هدیه و کادو را می توان به روش ها و انواع مختلف دسته بندی کرد. در ذیل به تعدادی از این دسته بندی های کلی پرداخته ایم.

5 دسته اصلی هدایا

هدیه و کادو را می توان به روش ها و انواع مختلف دسته بندی کرد. در ذیل به تعدادی از این دسته بندی های کلی پرداخته ایم.

1- هدیه های مادی

هدیه هایی هستند که از ارزش مادی و مالی برخوردار هستند. این هدیه ها معمولا به گونه ای هستند که فرد دریافت کننده در صورتی که مایل باشد می تواند آن را در بازار آزاد به فروش مجدد برساند. هدیه های مادی گستره زیادی را در بر می گیرند و هرآن چیزی که ارزش مالی داشته باشد را می توانند در بر بگیرند. از طلا و جواهرات گرفته تا خودرو و مستغلات و غیره.

2- هدیه های معنوی 

این هدیه ها ارزش اصلی خود را نه از میزان پولی که در ازای آن پرداخته شده بلکه از میزان زمان، احساس یا تفکری که فردی هدیه دهنده برای تهیه و ارائه آن صرف کرده است، دریافت می کند. این هدیه می تواند یک قطعه شعر و متن، نقاشی، قطعه موسیقی و … باشد. همه چیز به خلاقیت و ابتکار فرد هدیه دهنده بستگی دارد. همانطور که بالاتر اشاره شد، مغز زنان به هدایایی که احساس و عاطفه ای درون آنها جریان داشته باشد پاسخ مثبتی می دهد.

3- هدیه های مادی-معنوی

در این هدیه ها هردو جنبه مادی-معنوی با نسبت های مختلف وجود دارد. به همین سبب از مزایای هر دو مورد بهره می برند.برای این دسته از هدایا هم مقداری پول هزینه می شود و هم ارزش و پتانسیل معنوی و احساسی بالایی دارند. بطور مثال یک قطعه طلا که بصورت سفارشی اسم فردی روی آن حک شده باشد یک هدیه مادی-معنوی قلمداد می شود. مثال دیگر محصولات صدانماست. چون تابلوهای ما همچنان که محصولی تجاری و مادی هستند، از نظر عاطفی و احساسی نیز تاثیرگذاری بالایی دارند.

4- هدیه های فردی-عاطفی

انواع هدیه هایی که افراد معمولی به دلایل و نیت های مختلف به یکدیگر پیشکش می کنند در این دسته بندی قرار می گیرد. هدف اصلی از تقدیم این هدیه ها معمولاً ایجاد حس خوب و تحکیم ارتباطات انسانی است. برای مثال می توان به هدیه تولد، عیدی، هدیه ولنتاین و هدیه سالگرد ازدواج اشاره کرد.

5- هدیه های سازمانی-تبلیغاتی

هدیه های سازمانی-تبلیغاتی اهداف استراتژیک و نیت های تجاری-مدیریتی را دنبال می کنند. این اهداف می تواند تبلیغات، برندسازی، ایجاد وفاداری کارکنان و مشتریان، اطلاع رسانی، رشوه و … باشد. در کل اینگونه هدایا بیش از آنکه جنبه احساسی و عاطفی داشته باشند، جنبه استراتژیک و منطقی دارند. به همین سبب می توان گفت که تاثیرگذاری احساسی هدایای فردی را ندارند.

اشتراک در شبکه های اجتماعی :

نظرات کاربران

بدون دیدگاه
لطفا دیدگاه خود را وارد نمایید